Gacetilla 134 – 26 de enero de 2026
El pasado 9 de enero, representantes de la Federación Nacional de Operadores de Mercados Frutihortícolas de la República Argentina (FENAOMFRA) se reunieron con STIHMPRA para definir un nuevo acuerdo paritario que se aplicará a todos los empleados afiliados a la entidad sindical en los mercados de Argentina.
En el marco del diálogo y atendiendo a las necesidades actuales de sus trabajadores, ambas partes acordaron otorgar un incremento salarial remunerativo y acumulativo del 9% sobre los básicos de todas las categorías del CCT 232/94 y/o salarios superiores efectivamente abonados por el empleador.
El incremento se abonará de manera escalonada, conforme al siguiente detalle: un 3 % (tres por ciento) remunerativo con los salarios del mes de enero 2026; un 3 % (tres por ciento) remunerativo y acumulativo, con los salarios del mes de febrero 2026; y un 3 % (tres por ciento) remunerativo y acumulativo, aplicado sobre los salarios del mes de marzo 2026; completando así el incremento total del 9 % acordado. Todo ello conforme surge de las escalas que se agregan como Anexo I y que forman parte integrante del acuerdo.
Al respecto del aporte solidario, tanto la FENAOMFRA como STHIMPRA ratificaron su continuidad hasta abril del 2026 a cargo de los trabajadores no afiliados incluidos en la convención colectiva de trabajo N.º 232/94 del sindicato. En ese caso, se mantiene el 1.75% de sus remuneraciones de la misma forma que se realizan los descuentos a los trabajadores afiliados.
Desde FENAOMFRA, reafirmamos nuestro compromiso con el diálogo paritario, el desarrollo del sector y el reconocimiento al esfuerzo de quienes lo sostienen día a día. Para más información, pueden comunicarse con la Federación a través de WhatsApp, mail o visitar nuestro sitio web: www.fenaomfra.org.ar